Talents & New Work
Fachkräftemangel im Mittelstand: 6 Hebel, die wirken
7 Min. Lesezeit Sechs offene Stellen, keine Bewerber und der nächste Renteneintritt steht im Herbst ... »
Wenn KI-Können den Uni-Abschluss ersetzt
6 Min. Lesezeit Fast 3.000 Unternehmen, eine unbequeme Zahl: Jedes fünfte hält es für möglich, Akademiker ... »
13,3 Millionen gehen in Rente: Die Boomer-Lücke kommt
7 Min. Lesezeit In vielen Maschinenbau-Hallen sitzt das wichtigste Wissen auf zwei oder drei Stühlen. ... »
Was eine unbesetzte Stelle den Mittelstand kostet
6 Min. Lesezeit Eine qualifizierte Stelle bleibt in Deutschland im Schnitt rund 173 Tage unbesetzt, fast ... »
Wenn das Lebenswerk keinen Nachfolger findet
6 Min. Lesezeit Das Durchschnittsalter der übergebenden Unternehmer liegt laut KfW bei 65,4 Jahren, ... »
Change-Müdigkeit im Mittelstand: Führung als Routine
8 Min. Lesezeit Bei der ersten Transformation ist oft noch Begeisterung da, die fünfte trifft auf hochgezogene ... »
Wer im Rathaus reformiert, muss führen können
7 Min. Lesezeit Rathäuser verändern sich nicht durch neue Werkzeuge allein. Reformen gelingen, wenn ... »
Wenn die KI mitarbeitet statt zuarbeitet
6 Min. Lesezeit Microsoft beschreibt Copilot 2026 nicht mehr als Assistenten, sondern als digitale Belegschaft. ... »
Whistleblower-Lücke: Erste Bußgelder im Mittelstand
5 Min. Lesezeit Das Hinweisgeberschutzgesetz ist seit Dezember 2023 in Kraft, die zweite Stufe für Unternehmen ... »
KI-Reskilling 2026: Welche drei Rollen-Profile deutsche Mittelständler gerade intern neu bauen
8 Min. Lesezeit · Stand: 23.04.2026 Im deutschen Mittelstand verschiebt sich 2026 die Logik der KI-Talententwicklung. ... »
