Talents & New Work
Cuando la inteligencia artificial colabora en lugar de competir
6 Min. Tiempo de lectura Microsoft ya no describe a Copilot 2026 como un asistente, sino como una fuerza ... »
Protección de informantes: multas de hasta 20.000 euros
Las empresas que cuentan habitualmente con al menos 50 empleados deben, por regla general, establecer ... »
Reciclaje en IA: 3 roles clave en pymes alemanas
8 Min. Tiempo de lectura · Fecha: 23.04.2026 En la mediana empresa alemana, la lógica del desarrollo ... »
10 industrias con mayor escasez de talento en 2026: medidas
387.000 puestos especializados permanecen vacantes. Tasa de escasez del 86 %, primer puesto a nivel ... »
IA Generativa Automatiza la Marca Empleadora
El 61 por ciento de los CEO está contratando activamente a nuevos empleados con conocimientos de IA. ... »
Reclutamiento 2026: por qué desaparecen los anuncios y qué…
Una plaza vacante cuesta, en promedio, 29.000 euros. Un único anuncio de empleo en los grandes portales ... »
Vuelta a la oficina 2026: el talento busca una salida
Una vuelta estricta a la oficina puede costar a las empresas empleados con experiencia. Un estudio de ... »
Escasez en hostelería: employer branding, palanca subestimada
2.900 quiebras en el sector hostelero en 2025, casi un 30 % más que el año anterior. 24.500 cierres ... »
Salida, sucesión o adq.: 2026, año decisivo para M&A en PYMES
243.000 empresas medianas planean cerrar sus actividades antes de finales de 2026. No porque sus negocios ... »
GenIA en selección: IA generativa mitiga escasez talento en pymes
La IA generativa está transformando radicalmente el proceso de contratación. Desde la publicación ... »
