DIGITAL HR

Frauen sind in der IT-Branche nach wie vor stark unterrepräsentiert, was sich bereits bei der Ausbildung ... »

Das Homeoffice und der Trend zum „Arbeiten-von-Überall“ ist seit dem ersten Lockdown für viele ... »

Flexibel sein und Innovationen fördern, dass funktioniert mit flachen Hierarchien im Unternehmen oft ... »

Der unternehmensweite Einsatz digitaler Lösungen soll Kollaboration und Personalarbeit erleichtern. ... »

Beim Recruiting- und Einstellungsprozess neuer Mitarbeiter entscheiden einzelne Aspekte im Prozess über ... »

Möchten HR-Managerinnen und -Manager mehr Mitsprache im Unternehmen haben, setzt dies eine digital aufgestellte ... »

Mit dem ersten Corona-Lockdown kam der große Durchbruch von Homeoffice, so auch für viele HR-Abteilungen. ... »