Seit mehr als 30 Jahren vermittelt das Team von Computer Futures über die gesamte IT- und Technologiebranche hinweg berufliche Partnerschaften zwischen qualifizierten Fachkräften und erfolgreichen Unternehmen. Als globale Spezialisten auf dem Gebiet der IT-Personaldienstleister unterstützen wir Unternehmen aus verschiedenen Branchen dabei, die Talente zu finden, die sie benötigen, um den Wandel weltweit voranzutreiben. Eine Marke der SThree GmbH.


Über SThree
Unser Unternehmen verfolgt auf allen Märkten konsequent eine Mehrmarkenstrategie. Wir glauben nämlich: Spezialisten vermitteln gehört in Spezialistenhände. Wer thematisch stärker in die Tiefe geht, liefert auch bessere Dienstleistungen. Deshalb hat jede unserer Marken einen Fokus auf einen speziellen Bereich – ob das IT oder Ingenieurwesen, Life Sciences oder Finance ist. All unsere Marken eint eins: Sie vermitteln Fach- und Führungskräfte für Festanstellungen und freiberufliche Projekte. Spezialisierte Teams widmen sich außerdem der Executive Search sowie der Arbeitnehmerüberlassung.

Facts

IT-Experten Vermittlung

500-1000 Mitarbeiter

Contact Person

Kirby Weber

Client Director
Als Client Director ist Kirby Weber als Teil des Management Boards für die DACH-Region und für den strategischen und operativen Auf- und Ausbau des sektor- und brandübergreifenden Key Account Managements sowie das Business Development verantwortlich. Dabei ist sein oberstes Ziel, langfristig erfolgreiche stabile „Partner of Choice“-Kundenbeziehungen zu etablieren. Herr Weber ist bereits seit 2015 in dieser Funktion bei SThree tätig und kann darüber hinaus auf mehr als 20 Jahre in der Personalberatungsbranche zurückblicken.

RAMONA BORDEIAN
SENIOR KEY ACCOUNT MANAGER
Ramona Bordeian hat sich von der Pike auf ein großes Kunden- und Kandidatennetzwerk aufgebaut. Immer im Schritt mit dem Wandel der Recruitingbranche bietet sie zahlreichen Kunden aus dem IT- und Life Sciences-Bereich einen passgenauen Service an. In ihrer Rolle als Senior Key Account Managerin betreut und berät sie Großkunden auf ihrem Weg, die besten Talente zu finden – der „Cultural Fit“ steht für sie seit dem ersten Tag ihrer 14-jährigen Tätigkeit bei SThree stets im Fokus.

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