Talents & New Work

387 000 postes qualifiés non pourvus, un taux de pénurie de 86 pour cent, 13,4 millions de retraités d'ici 2039. Le marché du travail bascule et les annonces d'emploi ne suffisent plus. Talents & New Work propose des stratégies de recrutement, de marque employeur, de fidélisation des collaborateurs et de gestion des ressources humaines assistée par l'IA pour les PME.
Talents & New Work 15.05.2026

Quand l’IA collabore plutôt que de travailler

Microsoft ne décrit plus Copilot 2026 comme un assistant, mais comme une main-d’œuvre numérique. ... »

Talents & New Work 10.05.2026

Lacune du lanceur d’alerte : premières amendes dans les PME

5 Min. Temps de lecture La loi sur la protection des lanceurs d'alerte est en vigueur depuis décembre ... »

Talents & New Work 24.04.2026

Reskilling IA : 3 profils que les PME reconstruisent

8 min. de lecture · Mise à jour : 23.04.2026 Au sein du Mittelstand allemand, la logique du développement ... »

Talents & New Work 03.04.2026

Les 10 secteurs face à la pénurie en 2026 – solutions

387 000 postes qualifiés restent vacants. Un taux de pénurie de 86 %, record mondial. Une perte de ... »

Talents & New Work 03.04.2026

Employer Branding avec IA

61 % des PDG recrutent activement de nouveaux collaborateurs possédant des compétences en intelligence ... »

Talents & New Work 03.04.2026

Recrutement 2026 : Pourquoi les offres d’emploi disparaissent

Un poste non pourvu coûte en moyenne 29 000 euros. Une seule offre d'emploi sur les grands portails ... »

Talents & New Work 03.04.2026

Retour au bureau 2026 : l’obligation de présence chasse les…

Amazon le fait, JPMorgan le fait, Dell le fait - et les trois perdent des collaborateurs. La vague d'obligations ... »

Talents & New Work 03.04.2026

Pénurie resto 2026 : le employer branding, levier clé

2 900 faillites dans le secteur de la restauration en 2025, soit près de 30 % de plus qu'en 2024. 24 ... »

Talents & New Work 03.04.2026

Fusions-acquisitions : l’année décisive pour les PME

243 000 PME prévoient de mettre fin à leur activité d’ici la fin 2026. Non pas parce que leurs ... »

Talents & New Work 03.04.2026

Nearshoring informatique : Attirer des talents en Europe de l’Est

137 000 postes informatiques vacants en Allemagne, une tendance à la hausse. Parallèlement, la Pologne ... »

More topics

Un magazine de evernine media GmbH
Le magazine des décideurs pour le Mittelstand DACH