Was Systemhäuser auf sich nehmen, um Fachkräfte zu bekommen

Der Fachkräftemangel besorgt deutsche Unternehmen und verlangsamt ihr potenzielles Wachstum. Vor allem im IT-Bereich sind unzählige Stellen unbesetzt, was in der Zeit der Digitalisierung fatal für Unternehmen enden kann. Deswegen greifen vielen Firmen zu ungewöhnlichen Mitteln, um für potenzielle Arbeitnehmer attraktiver zu werden. All for One Steeb ist in dem Bereich ein Paradebeispiel.All for One Steeb gehört zu den führenden IT-Beratern in Deutschland für mittelständische Unternehmen. Im Fokus: SAP Systeme und Microsoft Anwendungen. Wie viele andere IT-Häuser hat All for One Steeb aber eine Herausforderung – der anhaltende Fachkräftemangel. Bei über 1.600 Mitarbeitern in über 26 Standorten legt All for One Steeb vor allem Wert darauf, dass sich alle zu Hause fühlen. Der einzelne Mitarbeiter soll im Fokus stehen und gehalten werden. Das zeigt das IT-Unternehmen auch in seinem Video-Teaser. Der Clou: All for One Steeb wirbt als Unternehmen mit einem spielfilmreifen Clip um neue Mitarbeiter.