Mehr Frauen in die IT – Mit der Initiative von Otto

Deutschlandweit liegt der Frauenanteil in der IT bei nur 17,5 Prozent, wie das das Statistische Amt der Europäischen Union zeigt. Wie Mitarbeitende von Unternehmen diesem Defizit aktiv begegnen wollen, zeigt das Beispiel des Versandriesen Otto.  Diversität nicht nur als wirkmächtiges Wort fürs Marketing zu nutzen, sondern tatsächlich in allen Bereichen und Abteilungen von Unternehmen umzusetzen, ist zu einer der größten Herausforderungen von Entscheidenden in Management und HR geworden. Besonders die IT hat mit einem wahren Frauenmangel zu kämpfen. Einige Unternehmen versuchen durch eigene Initiativen diesem Defizit zu begegnen.