À propos de Silvia Hänig

Silvia Hänig est entrepreneuse, stratège en communication, investisseuse et auteure. En tant que fondatrice de iKOM Stratégie de communication, elle accompagne depuis plus de 20 ans les entreprises, les organisations et les ONG pour réorienter stratégiquement la communication et la gestion des ressources humaines pendant les phases de transformation – avec un focus sur les stratégies RH, les relations entreprises et employeurs ainsi que la positionnement des cadres et des équipes RH.

Son travail combine une précision stratégique avec une applicabilité pragmatique. En tant qu’auteure, elle publie régulièrement dans des médias spécialisés tels que Personalwirtschaft, Personalmagazin, Human Resources Manager, Heise Online et Computerwoche. Chez Encourage Ventures, elle s’engage en tant que membre pour la construction d’un écosystème de startups diversifié. Environ 25 ans d’expérience dans l’industrie et le conseil – notamment en tant que directrice générale adjointe de Waggener Edstrom – façonnent son regard sur la communication en tant que tâche de leadership.

Avec des contributions régulières dans MyBusinessFuture et Digital Chiefs, Silvia Hänig façonne le discours spécialisé autour du leadership, des ressources humaines – fondé, pratique et au rythme de l’économie DACH.